Chargé(e) d’Affaires CFA TELECOM (H/F) F/H

De quoi s'agit-il ?

Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 181 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).

Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.

ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Île-de-France.

 

Nous recherchons pour notre département Fluides, Transport, Infrastructures et Industrie un(e) Chargé(e) d’Affaires CFA TELECOM H/F qui sera rattaché(e) au Chef de Groupe.

 

Principales missions :

 

• Avoir une bonne connaissance du pilotage de projets travaux de 500k€ à 3M€ .
• Lecture et bonne compréhension des cahiers des charges techniques particuliers et administratifs
• Gestion des avenants,
• Facturation, mémoire en réclamation etc.
• Planifier, coordonner et réaliser les opérations de travaux en apportant son expertise,
• Encadrer, piloter et accompagner l’équipe chantier avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier
• Être garant du respect des consignes et procédures de sécurité,
• Construire et traiter les devis Travaux Supplémentaires en phase avec le besoin du client et le cahier des charges
• Être garant du respect des exigences contractuelles sur le périmètre opérationnel : gestion budgétaire, documentaire, mise en œuvre des procédures/méthodes
• Echanger régulièrement avec le chef de Groupe sur les aspects techniques, commerciaux et sur l’avancement des travaux.

 

 

Management

 

• Savoir manager une ou plusieurs équipes internes,
• Savoir piloter et administrer des sous-traitants y compris sur le volet contractuel.

 

Commercial

 

• Être à l’aise en clientèle et posséder des connaissances commerciales,
• Savoir rédiger ou participer à la rédaction d’un mémoire technique et pouvoir défendre une offre en soutenance.

 

Savoir-faire :

 

• Gestion complexe des contrats de travaux,
• Porteur(se) du bilan des affaires, des études techniques, des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

 

Savoir-être :

 

• Doit être organisé(e) et rigoureux(se),
• Bon relationnel client,
• Impliqué(e),
• Avoir le sens de la confidentialité,
• Précision et méthode.

 

Logiciels utilisé

 

• Pack Office.

 

Diplôme requis

 

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un BTS en électricité.

 

Expérience souhaitée sur le même poste

 

• Minimum 5 ans dans la fonction.

 

Permis B Obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

 

Votre Pack ERI

 

• Téléphone et PC portable
• 30 % de prime sur les congés principaux
• RTT
• Télétravail possible
• Vendredi après-midi non travaillé
• Participation aux frais de repas
• Journée enfant malade
• Prime de participation

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

• ETI bâtiment & infrastructures multi métiers & multi services, centenaire, poursuivant un développement dynamique avec une proposition d'offre éco-responsable,
• Possibilités d’évolution et de mobilité interne,
• Equipes dynamiques et orientées clients,
• Autonomie dans le travail,
• Esprit d’équipe fort,
• Savoir-faire métier reconnu et valorisant,
• … et pour le Plaisir d’Agir Ensemble !

 

Information sur le process de recrutement :

 

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le/la chargé de recrutement, puis un entretien avec le manager N+1. Selon les cas, un entretien RH ou avec le N+2 pourra également être prévu.

L'entreprise

Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 181 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).

Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.
ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Île-de-France.