Ingénieur(e) logiciel confirmé(e)/senior (java) F/H

De quoi s'agit-il ?

Le poste:

Notre client est un logiciel RH qui aide les employeurs multisites à réaffecter leurs employé·e·s de terrain plus près de chez eux. Il aide déjà 50 clients à faire des heureux·ses et porte l'espoir d'avoir un impact en millions de tonnes de CO2 !

Il a une super roadmap et besoin de compléter l'équipe actuellement composée d'un CTO (co-fondateur), un lead développeur, deux alternants dev fullstack et une développeuse junior qui devrait les rejoindre début janvier. L'équipe product comporte une product manager et une UX / UI designer en alternance.

Ton rôle dans l'équipe :

- Participer aux réflexions avec les co-fondateurs et l'équipe produit
- Proposer des solutions techniques et concevoir des systèmes pour répondre aux besoins
- Définir et prioriser tes tickets
- Avoir une bonne expertise technique backend tout en étant aussi ouvert·e au développement frontend

La start-up a l'ambition de traiter des millions de trajets domicile-travail et de proposer le meilleur outil RH de réaffectation géographique au monde. Cela implique :

- La refonte progressive de l'application développée il y a 3 ans afin de la rendre plus scalable et maintenable,
- Le découpage d'un monolithe en micro-service lorsque cela est pertinent
- La mise en place sur les projets de l'architecture hexagonale lorsque cela est applicable et mettre en pratique l'approche domain driven design (incluant les phases en amont),
- L'amélioration des cycles de développement notamment la partie CI / CD comprenant la gestion des ressources cloud,
- L'optimisation du traitement automatisé des données RH, des algorithmes de réaffectation des salariés et d'autres challenges !

Pourquoi les rejoindre :

- Rejoindre tôt une future pépite de la French Tech !
- 0 trajets domicile travail : remote first, ce qui n'empêche pas des réunions de kickoff projets parfois à Station F
- Avoir un impact social et environnemental très concret : labellisation Greentech innovation, Coq Vert, Initiative remarquable, fait des heureux et évite du CO2 chez ses clients
- Management transparent avec des temps dédiés au partage d'info cross-team (kickoff de la semaine et rétro)
- Manger des escargots (ou pas) lors des teambuilding à Mâcon où se trouve une partie de l'équipe.

Profil recherché :

Stack technique
- Java (11 ? 17), Spring Boot, Thymeleaf, Quarkus, Python
- VueJS, Vanilla javascript, Nuxtjs
- Cloud AWS
- MariaDB

Sur les prochains mois, la start-up a l'objectif d'ajouter de nouvelles briques et la stack sera amenée à évoluer notamment avec un composant front dont la stack est encore à définir.

L'équipe fonctionne en mode agile avec des sprints d'une semaine. L'objectif est de pouvoir travailler ensemble sur certains sujets et elle expérimente de temps en temps le pair programming et le mob programming.

Comme il s'agit d'une petite équipe en "remote first" ce poste requiert une très forte capacité d'adaptation, d'autonomie et d'organisation. Tu peux être partout en France sachant que l'équipe est principalement autour de Paris (Station F) et de Mâcon.

- Tu as au moins 4 ans d'expérience dont une expérience longue où tu as pu suivre l'évolution des projets,
- Tu as un profil orienté back et à l'aise côté front car tu pourras être amené·e à développer toutes les briques qui vont du back au front en passant par la création des ressources cloud via de l'infrastructure as code. En ce qui concerne le langage, bien que la stack soit orientée Java / Spring pour le moment, elle n'est pas bloqués sur ce point,
- Tu es "Problem solver"
- Tu recherches continuellement à t'améliorer et aimes l'idée d'optimiser la manière de concevoir et développer le produit
- Tu as le goût du travail bien fait et fais preuve de rigueur sur la qualité des livrables,
- Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour une communication d'équipe fluide

Les + appréciées

- Expérience dans une structure en croissance avec tous les challenges qui vont avec
- Expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs clouds
- Connaissance de l'infrastructure as code (cloud formation, terraform, CDK) pour provisionner des ressources
- Expérience de DevOps (CI / CD) idéalement avec Github actions,
- Compétences en Big Data ou Machine learning et de manière générale l'analyse et le traitement des données,
- Expérience sur des frameworks frontend type reactjs / nuxtjs,
Une appétence sur la sécurité

 

Entreprise:

Sowrs est la plateforme solidaire de mise en relation des sociétés porteuses de
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L'entreprise

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